株式会社ウォーターホールディングスは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。
『一般社団法人 笑顔をとどける育英会』設立のお知らせ 2024年 3月 1日 株式会社ウォーターホールディングスグループは経済的に困難な学生を支援することを目的として、2023年11月20日に『一般社団法人 笑顔をとどける育英会』を設立いたしました。 【一般社団法人 笑顔をとどける育英会】 |
トップメッセージ
水は人間のみならず、森羅万象における命の源です。
地球規模で循環するこの大切な資源を守るために、ウォーターホールディングスグループは創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてまいりました。
官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1200カ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しております。
水マネジメント事業で培った経験とノウハウは、住環境やオフィス環境の保全維持を行うビルメンテナンス事業、環境施設の運転管理を行う技術員派遣事業、上下水道事業運営を専門としたコンサルティング事業等にも活かされ、それぞれのフィールドにおいてお客様の信頼を得ることで、ビジネスの裾野を広げてまいりました。
その結果、ウォーターホールディングスグループは総合的な環境保全サービスを提供する企業集団へと着実に発展を続けております。
私たちの取り組みは、日本国内にとどまりません。
1990年代からODA(政府開発援助)に参画し、おもに中近東やアジアにおいて、水の淡水化や飲料水の衛生管理指導を行ってまいりました。
その実績はのべ20ヵ国に及び、生活基盤の整備に不可欠な水マネジメント事業のノウハウをグローバルに役立てることができました。
今後もビジネスとCSRの両面から、国際協力・海外支援を積極的に行ってまいりたいと考えております。
2017年、時代とともに変化し続けるニーズに細やかに対応するために私たちはグループ関連企業の総務・経理・財務・システム部門を吸収分割し、持株会社として株式会社ウォーターホールディングスを設立いたしました。
新たな門出に際して、カンパニーポリシーである「社会からの信頼」を深く心に刻み、人々の暮らしを守る企業である自覚と誇りを忘れることなく、全力で社会的使命を果たしてまいりたいと考えております。
会社概要
社 名 | 株式会社ウォーターホールディングス |
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設 立 | 2016年(平成28年)8月 |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24階 Googleマップ TEL 03-6860-2160(代表) FAX 03-6860-2161 |
代表者 | 代表取締役社長 榊原 秀明 |
資本金 | 2億円 |
事業内容 | グループの経営管理事業 |
従業員数 | 30人(2023年3月末現在) |
グループ従業員数 | 3,497人(2023年3月末現在) |
取引銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行ほか |
所属団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連) |
グループ関連会社
グループ関連事業
半世紀以上にわたる実績で培った独自のノウハウを駆使して、安全で効率的な上下水道の運営管理手法を、全国の自治体を中心に提供しています。
環境プラントにおいて、施設運転に必要な薬品の選定、添加計画、納入までのケミカルソリューションを提供しています。
化成品研究所(埼玉)と大阪技術研究所の2つの研究施設をもち、環境プラントの運転管理を支えるケミカル製品等の開発に取り組んでいます。
家庭用浄水器「アクアピュア」「アクアピュアU」とオゾン水生成器「UNIZONE(ユニゾーン)」「OZONES(オゾネス)」を開発・販売しています。
オフィスビルやマンションの給排水設備を中心に、電気設備・防災設備・空調設備などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。
上下水道施設やごみ焼却場などの環境プラントに対し、施設の運営管理者となりうる専門知識をもった技術スタッフを派遣しています。
上下水道事業や廃棄物処理事業の企画から施設の設計・建設、管理運営・運転まで、総合的コンサルティングサービスを提供しています。
企業コンプライアンス
経営の透明性・健全性を確保し遵法経営を推進するために、「倫理委員会」と「コンプライアンス委員会」を設け、企業倫理やビジネスコンプライアンスに関する行動指針を定めています。
社会的貢献活動
地域社会の一員として環境美化活動や防犯パトロール等に積極的に取り組むほか、大規模災害時には被災地での給水支援活動や水インフラの復旧活動などに努力しています。
また、情報オピニオン誌「MIZUマネジメント」を発行し、「持続可能な社会の実現」に挑戦する全国各地の自治体や企業、個人などを紹介しています。
【株式会社ジャパンウォーター/All Articles】
環境への取り組み
事業活動を通じて限りある資源と地球環境を守る活動を推進する企業として、2004年にISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得し、国内外の社会的信頼を得ています。
※ISO各規格の登録内容の詳細については、認証機関である一般社団法人日本品質保証機構(JQA)のホームページにてご確認下さい。
株式会社ウォーターホールディングスは、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。人々の生活に直結した仕事であるという社会的使命に共感し、自立心・成長意欲・企画力・創造力にあふれた人材を広く求めています。
募集要項 ※現在、募集は行っておりません
募集職種 | 総務 経理 財務 システム管理 |
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仕事内容 | グループ各社の経営支援 |
募集対象 | 文系理系を問わず大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校の新卒者・既卒者 中途採用・障がい者採用も行っております。 |
募集人数 | 若干名 |
選考方法 | 適性検査 面接 |
初任給 | 当社規定に準じる |
諸手当 | 通勤手当 家族手当 役付手当 社保補助手当 |
昇 給 | 年1回(4月) |
賞 与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 休日:土日祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介休業制度、短時間勤務制度など |
福利厚生 | 共済制度 「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度 |
勤務地 | 本社(東京・大手町) |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間、休憩1時間) |
採用に関するお問い合わせは、下記窓口で受け付けております。
株式会社ウォーターホールディングス 総務室
TEL:03-6860-2160
受付時間:月曜日~金曜日(祝日、年末年始および当社休業日を除く。)
9時~12時/13時~17時45分
弊社へのお問い合わせは、下記連絡先までお願い致します。 株式会社ウォーターホールディングス 総務室 |
ウォーターホールディングスにおけるパスワード付きZIPファイル添付メール(通称PPAP※)の受信再開に関するお知らせ
2022年 8月 23日
株式会社ウォーターホールディングス
ウォーターホールディングスは、2022年4月1日以降のメール送受信において、パスワード付きZIPファイルの利用を廃止する対応を行ってまいりましたが、メールセキュリティシステムの機能強化によりPPAPの安全な対応環境が整いましたので、2022年9月1日より受信を再開させていただくことを、お知らせいたします。
※「Password付きZIPファイルを送ります、Passwordを送ります、Angoka(暗号化)Protocol(プロトコル)」の略称
以上
個人情報保護方針
制定日 2017年 9月 1日
株式会社ウォーターホールディングス
代表取締役社長 榊原 秀明
当社は、「個人情報の保護に関する法律」に基づく個人情報の適正な取扱いの確保について組織として取り組むために、本個人情報保護方針を定めます。
当社における個人情報の取扱いについて
個人情報の種類 | 利用目的 |
取引先様からお預かりした個人情報 |
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取引先様の個人情報 |
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株主様の個人情報 |
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採用応募者の個人情報 |
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従業員の個人情報 |
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退職者の個人情報 |
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以上
情報セキュリティ基本方針
制定日 2017年 9月 1日
改定日 2018年 9月 9日
株式会社ウォーターホールディングス
代表取締役社長 榊原 秀明
株式会社ウォーターホールディングス(グループ企業である株式会社ウォーターエージェンシーを含む)は、情報資産の保護と情報セキュリティ事件・事故を未然に防止し、企業の社会的責任を果たすことを目的に、以下に示す「情報セキュリティ基本方針」を定め、社会から信頼される情報セキュリティ体制を実現します。
以上